LA IGUALDAD

La igualdad es un concepto no fácil de definirse por la propia naturaleza de lo que conlleva este termino de manera implícita ya que al definirla estaríamos forzados a ubicar el termino como un punto medio entre un par de conceptos adicionales ya que la igualdad requiere comparación entre dos cuerpos, sustancias, personas, etc.

En este sentido y habiendo realizado la anotación previa, podemos concebir a la igualdad como el equilibrio existente entre dos valores, en términos de la materia que nos ocupa, la igualdad se concibe como la capacidad que debe tener la ley para considerar a dos personas “naturales” exactamente iguales para los fines de la aplicación de las normas.  La ley debe considerar en todo momento que existe una similitud entre las personas que en algún momento dado sean parte de una controversia legal; esto debe ser independiente a la edad, sexo, estado social, nivel económico, etc., este principio de igualdad es entonces el que otorgara un equilibrio entre las personas y que las pondrá en un mismo nivel legal considerando más que cualquier otro factor, el de la propia dignidad humana ya que ninguna autoridad podrá jamás estar por encima de esta dignidad humana o afectarla de ningún modo pues es esta la que sostiene la igualdad y permite el ejercicio de los derechos de las personas.

Ahora bien, la igualdad es un valor moral y espiritual en su sentido más amplio, sin embargo en el sentido legal no basta con que estemos conscientes de la existencia de este principio pues es necesario que el sistema normativo de un estado o de una nación cualquiera que fuere, declare en sus normas la existencia del principio de igualdad y que derivado de este reconocimiento se puedan crear los instrumentos jurídicos , las instituciones y los programas necesarios para la difusión, observancia y aplicación de la igualdad en todos los niveles de la administración, es decir que no basta con su inclusión en el texto constitucional para el caso específico de nuestro país, sino que además deben crearse las leyes secundarias para proteger dicha igualdad y deben existir los recursos necesarios para que cualquier ciudadano pueda realizar un reclamo legitimo ante autoridad competente cuando considere que este principio de igualdad no fue respetado o su observación no se realizó de la manera que era necesario. Cabe mencionar que la igualdad no solamente implica que se les otorgue las mismas herramientas a cada una de las partes involucradas en una disputa o dentro de cualquier escenario posibles sino que la igualdad implica también que más allá de dichas herramientas, la ley permita un igual acceso y una igual oportunidad a ambas partes, es decir, no basta con que a cada una de las personas involucradas en una investigación sobre algún delito cualquiera se les respete su derecho a un juicio pues pudiera darse el caso que alguna de estas personas no conozca nuestro idioma por pertenecer a una comunidad indígena que maneja un dialecto cualquiera, de nada serviría un juicio para ayudarle a su adecuada defensa sino que habrá de otorgarle un traductor y todos los medios necesarios para que el acceso a la justicia esté disponible para el tanto como para el otro individuo, así que como podemos observar la igualdad no consiste en dar herramientas iguales a las personas, sino en considerarlas iguales y en otorgarles las facilidades que cada uno requiera para que dicha herramienta pueda ser utilizada de manera eficiente y ambos individuos obtengan el mismo resultado al utilizar sus herramientas.